… che ha dovuto sporgere querela per il mancato versamento da parte del ricorrente dell' assegno di mantenimento della figlia, da lui dovuto. Ha dunque concluso aderendo alla domanda di affidamento del…...
…a in conformità ai punti oggetto di accordo ed ha previsto a carico del sig. L.XXXXX un assegno di mantenimento di .500, 00 complessivi per i figli, oltre al 50% delle spese straordinarie. 4. All' udi…...
… competente Ufficiale di Stato Civile di procedere alla relativa annotazione; 2) nessun assegno di mantenimento in quanto entrambe le parti si dichiarano economicamente indipendenti; 3 ) spese compens…...
…sino al protrarsi dell' impedimento, con la specifica che si considerano comprese nell' assegno di mantenimento le spese aventi carattere ordinario (tra cui a titolo esemplificativo le visite mediche …...
…ate lavorative, il ricorrente ha chiesto la sopraindicata pronuncia con riduzione dell' assegno di mantenimento per la figlia ad .200, 00 mensili, oltre al 50% delle spese straordinarie. 2. Con compar…...
… n. 1278/2018 pubbl. il 02/11/2018 RG n. 3762/2016 Sulle questioni economiche. In punto assegno di mantenimento per i figli, la ricorrente ha depositato i propri CUD, dai quali emergono i seguenti red…...
…i del protocollo del Tribunale di Udine); - rigettarsi la richiesta di versamento di un assegno di mantenimento a carico della signora L.XXX M.XXXXX, a titolo di contributo per il mantenimento del fig…...
…essa presso la madre e tempi di visita regolamentati, che venisse posto a suo carico un assegno di mantenimento a favore della figlia minore S.XX pari a 300, 00 oltre al 50 % delle spese straordinarie…...
…azione della Casa familiare alla sig. ra C.XXXXXX; calendario di visite padre - figlio; assegno di mantenimento a carico del sig. I.XXXXXX di .250, 00 mensili per il figlio, oltre al 50% delle spese s…...
…e, una vita proiettata al di fuori dell' abitazione materna, sarebbe preferibile che l' assegno di mantenimento fosse corrisposto dal padre direttamente a loro. 2. Tanto premesso, il ricorrente ha chi…...
